那诺乡严格按照《中国共产党章程》和《发展党员工作手册》等有关规定，认真按照发展党员16字方针，发展党员工作中始终坚持积极培养教育和吸收优秀分子入党，发展党员的质量逐步得到提高，党员人才队伍结构得到不断优化。 一是严把培训关，加深入党积极分子对党的基本理论的理解。把做好入党积极分子的培养教育作为发展党员的着力点，2018年共举办入党积极分子培训2期26人，系统学习“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神等党的基本路线和基本知识，通过理论培训，解决入党积极分子“思想上”入党的问题，提高理论水平和思想素质，坚定理想信念。 二是严把考察关，加强对入党积极分子思想、学习和工作情况的了解。经常了解入党积极分子的思想动态，及时向党组织反映他们的愿望和要求，鼓励和帮助他们端正入党动机；开展定期谈话，要每半年培养人要找入党积极分子谈话一次，并指出存在的不足和努力方向；要求入党积极分子主动向党组织汇报思想，主动谈心交心，汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会，特别是重大政治问题上的立场和态度等；在入党积极分子具备入党条件时，及时向党支部提出将其列为发展对象的建议。 三是严把发展关，做到成熟一个、发展一个。坚持把好“五个关口”，做到“五个不发展”。即：把好入党积极分子确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关、预备党员接收关和预备党员培养考察关；未经一年以上培养教育的不发展、未经政审或政审材料不全的不发展、未经公示或公示有问题的不发展、不符合入党条件或入党程序不规范的不发展、违反计划生育政策或有违法违纪行为等问题的不发展。 四是严把转正关，做到发展一个，带动一批。采取党员“结对培养”的方式，对入党积极分子进行“一对一”、 “一对多”的方式进行结对培养。在研究预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，讨论有依据，确保新党员的质量。注重在种养殖大户中培养发展党员，使他们在入党前就受到党组织的教育。结合党的理论方针政策和移风易俗、扶贫开发等工作实际，在组织传统的宣讲、讨论、自学和收看党建电教片外，走出去到田间地头参加水稻高产创建、经济作物种植技术等实用技术的培训，努力提高党员人才队伍的科技种植、科技运用致富能力。
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